Меню
Одно окно
Обращения граждан
Единый день информирования
Общественное обсуждение
Книга памяти
Объявления
Председатель Дубровенского районного исполнительного комитета
Уважаемые друзья! Мы рады приветствовать вас на нашем сайте, который поможет ближе познакомиться с нашим районом...
dubrovno_rik@vitobl.by для деловой переписки
Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00
7 апреля 2023
Субботин назвал главные задачи при подготовке кадров
Председатель облисполкома обратил внимание на уровень взаимодействия нанимателей и учреждений образования в подготовке специалистов и профориентационной работе. "Взаимодействие есть, но оно недостаточное. Раз существует дефицит, нет где-то закрепляемости кадров, значит, что-то в этом процессе недоработано", - пояснил он.
Заинтересованные стороны сегодня должны строить работу вокруг главных задач, добавил во время совещания Александр Субботин. Речь о повышении престижа рабочих профессий и привлечении учащихся, качестве подготовки и закрепляемости специалистов среднего звена, рабочих кадров на местах. Последнее, по словам главы региона, лежит в плоскости не только исполнительной власти, но и предприятий, которым эти кадры необходимы.
Комментируя систему подготовки специалистов в Витебской области, начальник главного управления по образованию облисполкома Дмитрий Хома отметил, что она сложилась "достаточно оптимальная и гибкая". В регионе действуют 23 подведомственных управлению учреждения образования, которые готовят кадры для экономики. "В том числе для промышленности по 11 направлениям 25 специальностей, и 16 специальностей - для строительства", - пояснил он.
Сегодня на совещании в ВГТК обсуждают развитие и совершенствование системы подготовки специалистов среднего и высшего звена, рабочих кадров для организаций реального сектора экономики Витебской области. В диалоге принимают участие представители профильного министерства, руководство области, комитетов и управлений облисполкома, а также предприятий северного региона - заказчики кадров.